I nostri servizi

Il servizio viene erogato dal Dott. Tommaso Natrella, Consulente del Lavoro preparato ed esperto, laureato e iscritto all’Ordine Professionale dei Consulenti del Lavoro di Bari.
In quest’area è cruciale garantire profondità e ampiezza di conoscenza di tutte le tematiche tecniche, insieme a competenze relazionali e negoziali di livello direzionale.

IL NOSTRO METODO

Offriamo un servizio ‘nuovo’ in ambito consulenziale ponendo il focus della nostra attività nella risoluzione del problema concreto dell’impresa e fornendo gli strumenti volta per volta necessari

Crediamo in una consulenza qualificata e, così, dedichiamo attenzione ed energie a studio e formazione.

Consulenza del Lavoro

  • consulenza legale ed amministrativa nella gestione del rapporto di lavoro;
  • consulenza ed assistenza legale nella gestione del contenzioso del lavoro previdenziale – assistenza in giudizio;
  • consulenza ed assistenza legale in occasione di procedure concorsuali e di operazioni straordinarie;
  • gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali;
  • gestione delle procedure sindacali ed amministrative strumentali ai licenziamenti collettivi ed all’accesso agli ammortizzatori sociali.

Amministrazione del personale

  • gestione di tutti gli adempimenti amministrativi relativi al personale, consulenza e cura degli adempimenti obbligatori, assicurativi e contrattuali, gestione payroll, presenze e rimborsi spese;
  • comunicazione, al verificarsi dell’evento, dei nuovi ingressi, delle uscite e delle modifiche di ruolo delle risorse;
  • gestione delle attività relative alle risorse umane in occasione di procedure concorsuali e di operazioni straordinarie.

Organizzazione aziendale

  • consulenza e gestione dei processi di selezione:
    • anche attraverso digital recruiting;
    • con analisi del potenziale delle risorse;
    • con profiling a supporto della selezione;
  • assistenza e supporto per attività di formazione necessarie allo sviluppo del personale;
  • consulenza nella Organizzazione aziendale e predisposizione dei Sistemi di Delega.

Formazione professionale

Tutti i collaboratori dello Studio seguono un percorso di formazione continua, che assicura il costante aggiornamento di tutta la struttura di fronte agli scenari mutevoli della legislazione e regolamentazione in materia di Lavoro.

La formazione non riguarda solamente gli aspetti obbligatori, definiti dalla legge per i professionisti, ma ogni aspetto rilevante della gestione delle Risorse Umane.

COMPETENZE SPECIALISTICHE

Affianchiamo il cliente con le nostre competenze specialistiche in tutte le fasi di un rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione o al licenziamento, dalle trattative sindacali alle procedure di cassa integrazione, dal supporto nelle vertenze individuali fino alla conciliazione.

Elaborazione cedolini paghe

  • Elaborazione cedolini paga
  • Elaborazione ed invio UniEmens
  • Elaborazione Mod.F24 telematico
  • Gestione Fondi Previdenza Complementare
  • Gestione Fondi Assistenza sanitaria integrativa
  • Dichiarazione dei sostituiti d’imposta (Mod.770)
  • Autoliquidazione del premio INAIL
  • Archivio digitale
  • Richiesta telematica agli Enti competenti del Mod. DURC
  • Gestione presenze online

Gestione del personale

  • Adempimenti di inizio attività aziendale (iscriz. INPS, denuncia esercizio INAIL), denunce di variazione e cessazione della pos. aziendale;
  • Pratiche di instaurazione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato
  • Pratiche per le assunzioni agevolate del personale dipendente
  • Adempimenti per il distacco di personale in Italia e all’estero
  • Accordi individuali
  • Assistenza nell’avvio di rapporti di stage
  • Predisposizione contratti di collaborazione coordinata e continuativa
  • Gestione del rapporto di lavoro parasubordinato
  • Stesura contratti di lavoro autonomo (collaborazione occasionale, prestazioni d’opera, contratti di agenzia, etc.)

Consulenza

  • Assistenza nella valutazione e gestione delle pratiche di licenziamento individuale e collettivo
  • Gestione procedimenti disciplinari
  • Pratiche per il ricorso agli ammortizzatori sociali
  • Assistenza nelle procedure di ispezione in azienda
  • Stesura regolamenti aziendali
  • Contrattazione aziendale di secondo livello
  • Collocamento obbligatorio
  • Elaborazione costi del personale
  • Sicurezza sul lavoro
  • Welfare aziendale

Vertenze lavoro

  • Definizioni di vertenze e conciliazioni in sede sindacale
  • Stesura verbali di conciliazione
  • Assistenza al fine di definire gli accordi con le organizzazioni sindacali
  • Ammortizzatori sociali
  • Consulenze e valutazioni tecniche di parte con relativi conteggi

SERVIZI RICHIESTI

Affianchiamo il cliente con le nostre competenze specialistiche in tutte le fasi di un rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione o al licenziamento, dalle trattative sindacali alle procedure di cassa integrazione, dal supporto nelle vertenze individuali fino alla conciliazione.

Relazioni sindacali: Cassa integrazione, licenziamenti collettivi, contratti di II livello, vertenze individuali fino alla conciliazione;

Relazioni e contenzioso con Enti Pubblici: INPS/INAIL/Agenzia delle Entrate, sia in caso di ispezioni che per sgravi, avvisi bonari, cartelle di pagamento;

Circolari Informative: Aggiornamenti normativi, fiscali, previdenziali;

Gestione Expatriates: Adempimenti amministrativi sia per personale operante all’estero con contratto italiano che per personale estero che deve operare in Italia;

Due Diligence: attività di check-up dell’amministrazione del personale durante processi di M&A;

Operazioni Straordinarie: Supporto nella gestione delle Risorse Umane per Start-up e Società Estere che vogliono entrare in Italia.

Aperture di posizioni contributive INPS e assicurative INAIL;

Denunce infortuni INAIL;

Richieste visite fiscali;

Redazione lettere di assunzione ordinarie e altri documenti legati alla trasformazione o cessazione del rapporto di lavoro, incluse le relative comunicazioni ai Centri per l’Impiego;

Calcoli retributivi costo lordo/netto;

Analisi dei costi mensili ed annuali del personale aziendale, per funzione/ inquadramento ed elaborazione budget;

Prospetto informativo disabili; Prospetto ISTAT parità uomo-donna;

Archiviazione ottica sostitutiva del Libro Unico del Lavoro; Richieste DURC.

Formazione continua

Conoscenza di leggi e regolamenti, competenza, capacità di gestione sono indispensabili per garantire ai dipendenti dei nostri clienti un servizio impeccabile.